Werk-Vertrag-Zukunft

Werkverträge und Leiharbeit nehmen zu. In Leipzig ist das gut zu beobachten, vor allem rund um die Premium-Hersteller Porsche und BMW. Jeder zweite, der bei Porsche und BMW an den Autos baut, ist nicht mehr bei diesen Firmen, sondern bei einem Leiharbeits- oder Werkvertragsunternehmen angestellt. Dort herrscht nicht nur ein hoher Kostendruck. Auch die Auswirkungen auf die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, ihre Familien und die ganze Region Leipzig sind enorm. Prekäre Beschäftigung, Unsicherheit und schlechte Bezahlung belasten sehr. Diesen Auswirkungen wollen wir auf dieser Seite nachgehen. Wir möchten informieren, beraten und Hilfen aufzeigen.

Beschäftigte von Kühne+Nagel im BMW Werk Leipzig haben die Wahl

Da K+N ein Speditionsunternehmen ist, reklamiert der Arbeitgeber die Anwendung der Tarifverträge des Speditionsgewerbes. Doch die Tätigkeit der Beschäftigten, die Versorgung der Bänder mit Teilen „just in sequence“, gehört zur Automobilproduktion bzw. ist eng mit ihr verzahnt und es gibt nur einen Kunden: BMW. Daraus leitet die IG Metall ihre Zuständigkeit und die Anwendung ihrer (besseren) Tarifverträge ab.

Das Flugblatt hier:

Informationsveranstaltung K+N, BMW Werk

(für Beschäftigte künftig bei Rudolph Automotive Logistik)

Am 02.12.15 ist die IG Metall vor Ort, um Fragen zu der neuen Situation zu beantworten und die weitere Vorgehensweise zu diskutieren.

just in time 8

In der Automobilregion Leipzig, mit den vielen Werkvertragsunternehmen, sind Jahreswechsel oft auch Auftragswechsel. Wir geben einen Überblick über die aktuellen Veränderungen und die Herausforderungen für die IG Metall. Ein weiterer Schwerpunkt ist der Gesetzesentwirf zu Leiharbeit und Werkverträgen.

BMW Leipzig: Aus Kühne+Nagel werden BLG Logistics und Rudolph Logistik

Das Werkvertrags-Karussell dreht sich weiter: Zum Jahresbeginn 2016 werden BLG und Rudolph den Auftrag von Kühne + Nagel übernehmen. Es handelt sich dabei um die Montagelogistik, also die Versorgung der Produktion mit den Teilen, direkt an den Linien. Betroffen sind gut 1.000 Beschäftigte, die nach 613 a BGB auf die neuen Arbeitgeber übergehen. Während Rudolph bereits schon früher einmal bei BMW tätig war, ist die BLG hier neu am Standort. Anlässlich dieser Veränderungen haben wir eine Sonderausgabe der Just in Time erstellt:

Werkvertragsbeschäftigte organisieren sich

Unternehmen setzen immer öfter Werkverträge ein, um Lohndumping zu betrieben. Sie schaffen mit dieser Art der prekären Beschäftigung betriebsratsfreie und tariflose Zonen, die zunehmend auch die zentralen Bereiche der Wertschöpfungskette umfassen. In Leipzig hat die IG Metall mit einem strategischen Organizing-Ansatz gegen diese inakzeptable Praxis wichtige Erfolge erzielt.

In der Broschüre werden die Vorgehensweise, Instrumente und Methoden als übertragbares Praxisbeispiel für andere Erschließungsaktivitäten anschaulich dargestellt:

Hier geht es zum Video Werkvertragsbeschäftigte in Leipzig organisieren sich!

Jetzt geht’s los – Tarifrunde Schnellecke 2015

Der erste Schritt ist getan. Die Tarifkommission Schnellecke hat einstimmig beschlossen, den laufenden Entgelttarifvertrag zum 31.10.2015 zu kündigen. Natürlich geht es um eine spürbare Lohnerhöhung, aber auch um die Altersteilzeit.

Wahl der Tarifkommission bei VSU

Auf der Mitgliederversammlung am 02.10. und 03.10. 2015 wurde erstmalig eine Haustarifkommission gewählt. Möglich wurde dieser Schritt durch eine ständige Steigerung des Organisationsgrades auf inzwischen über 50%. » Weiterlesen..

Klick mich an – www.igmetall-leipzig.de

Rollierende Schichtpläne, wenig Zeit neben der Arbeit, die vor allem für die Familie genutzt werden will und immer häufiger auch ist der Arbeitsplatz nicht mehr der Wohnort. Dies vermischt mit dem Anspruch, tagesaktuell für unsere Mitglieder ansprech- und erreichbar zu sein hat uns in Leipzig dazu bewegt, einen vollkommen neuen und überarbeiteten Internetauftritt zu entwickeln.

Seit November ist unsere neue Website unter www.igmetall-leipzig.de zu erreichen.

Bei der Entwicklung des neuen Internetauftritts haben wir uns mit Betriebs-räten und Vertrauensleuten über folgende Dinge verstärkt Gedanken gemacht: Wie können wir das Internet auch als Ansprache-Plattform nutzen?

Ein übersichtlicher und geordneter Auftritt, der zentrale Themen besser herausstellt und sich auf Mitgliedergruppen konzentriert. Informationen zu Betrieben, Tarifverträgen, Betriebsratsgründungen und vieles mehr sind nun besser strukturiert und übersichtlicher. Gleichzeitig werden wir nach und nach den Auftritt der Werkvertrags-Seite komplett in die Seite der IG Metall Leipzig integrieren. Denn egal ob Leiharbeitnehmerin, Werkvertragsmitarbeiter, Stammbeschäftigte oder Aushilfe – alle sind die IG Metall.

Das Design der neuen Website ist ein so genanntes „Responsive Design“, das auf dem Laptop, dem Smart-phone oder Tablet aufgerufen werde kann. Die Darstellung passt sich immer dem Endgerät des Nutzers an. Es gibt keine verminderten „Mobile“-Inhalte. Jeder und jede hat jederzeit und auf jedem Endgerät den kompletten Inhalt zur Verfügung.

In Zukunft wollen wir einen Schritt weiter gehen: Ihr sollt schreiben und diskutieren. Redakteure aus den Betrieben sozusagen.

Thorsten Schulten

Interview mit Dr. Thorsten Schulten

Referatsleiter für Arbeits- und Tarifpolitik in Europa beim WSI -

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung

Tarifeinheit war ein Schlagwort, das vor allem im Zuge des Streiks bei der Bahn immer wieder fiel. Was verbirgt sich dahinter? » Weiterlesen..

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